2006年是学院在新的发展平台上，进一步深化改革、促进全面发展，实现“创示范、争一流”战略目标、创建示范性职业院校关键的一年。学院党政工作要点提出了“1333”工程，纪检监察工作要围绕学院2006年党政工作要点，为学院2006年党政工作目标的实现提供有力的政治保证。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届五中全会精神，按照中央纪委五次、六次全会要求，全面履行纪检监察职能，建立健全教育、制度、监督并重的预防体系，认真贯彻落实全省教育纪检监察工作会议精神，坚持教育为主、注重预防、标本兼治、惩防并举的方针，用发展的思路和改革的办法，推进惩防体系建设，着力在教育渗透、制度落实、机制监管、系统推进上下功夫。在院党委和上级纪委领导下，抓好“两个条例”和党章的学习，抓好靳江明珠小区建设的跟踪监察，加强对创收和校务公开的监督检查，以确保学院健康稳定地向前发展。

（一）加强党风廉政宣传教育，进一步增强拒腐防变能力

1、加强思想道德教育和纪律教育，组织学院党员干部认真学习党章、积极遵守党章、贯彻党章、维护党章。在开展保持共产党员先进性教育活动整改提高的基础上，狠抓长效机制的建立，把反腐倡廉作为“先教”活动的一项“永久”的内容。

2、开展形式多样的党风廉政宣传教育。充分发挥教育在惩治和预防腐败中的基础性作用，筑牢拒腐防变的思想防线，不断丰富教育内容，积极探索和创新教育方式，增强教育的针对性和有效性，把反腐倡廉教育融入党员干部的培养、选拔、管理、使用、培训的各个方面，认真学习胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的重要讲话，贯彻全省教育纪检监察工作会议精神，增强领导干部廉洁自律的自觉性。同时要加强廉政文化建设，在党员干部中适时地开展廉政文化教育活动，将廉洁教育融于学生德育思想教育课程之中。今年我们将以廉政歌曲竞赛、征文、警示教育等多种形式，积极推进党风廉政宣传教育工作内容和方法手段的创新，不断增强宣传教育的效果，形成反腐倡廉的声势和良好的校园政治氛围。

3、认真开展正反典型的示范和警示教育。利用校园网、院报、院刊开展教育活动，宣传表彰廉洁、勤教的先进典型，树立榜样，弘扬正气，发挥正面典型的示范教育作用，促进党风建设，同时通过反面典型的警示教育，提高党员干部拒腐防变的能力。

继续抓好《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实，积极配合有关部门做好深化在源头上防止腐败的工作，标本兼治，不断加快制度建设。

1、进一步落实党风廉政建设责任制。协助党委抓好责任制的组织协调，责任分解、责任考核、责任追究落实。严格执行“四大纪律、八项要求”，认真落实领导干部廉洁自律各项规定，特别是中央规定的“五不许”，把党内监督、群众监督和舆论监督有机地结合起来，完善监督制约机制，实现党内监督工作的制度化和程序化。

2、完善各项规章制度和廉政建设行为规范，减少制度漏洞，增强制度可操作性。2006年我们将紧紧围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，制定适合我院特色和实际的实施办法，形成靠制度管人管事的长效机制。一是进一步规范案件查处和完善信访工作制度。认真核实查处有关违法违纪问题和案件。对群众反映的问题，要协调有关部门妥善处理，化解矛盾，维护本部门和学院的稳定。二是进一步完善谈话制度。坚持采取日常谈话，任职谈话、戒勉谈话、警示谈话的形式，全面了解党员干部思想工作情况，加强工作指导力度；三是进一步健全工程建设项目招标投标制度，完善学院物资采购制度，规范采购行为；四是加强资金管理，特别是大额资金的使用，要坚持党委集体研究，防止产生失误。五是严格落实党风廉政建设责任，逐级签订责任书；六是严格执行领导干部述职述廉制度、经济责任审计制度，同时，建立举报奖励制度。使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的有操作性的监督管理制度，为监督检查考核提供依据。

1、深入推进学校各项改革，促进依法行政，推进干部人事制度改革，建立健全干部选拔任用和管理监督机制，深化领导干部经济责任审计制度，加强学校财务管理，全面落实“收支两条线”规定，从源头上预防和治理腐败。

2、加强大宗物资采购和教材、图书、仪器设备购置的监督，加强对各类合同、协议管理的制度建设，防止未经学院批准对外签订合同、协议，避免学校发生经济损失。

3、配合有关部门加强对以“三重一大”事项的监督检查，实行办事公示制、规范办事程序，推进政务公开，打造系列“阳光”工程。加强靳江明珠小区建设监督监察的力度，确保小区工程建设健康、顺利进行。

4、进一步搞好招生监察工作，严格执行招生工作的各项规章制度，加强学校收费管理，完善收费公示制度，认真执行“收支两条线”的财务管理办法，禁止部门私设“小金库”和违规乱发钱物，确保学校收费纳入规范化的轨道。

5、增加校务公开的透明度，构筑和谐校园环境。进一步抓好校务公开工作，深化和规范校务公开，促进依法治校，民主管理，增加校务公开的透明度，进一步完善公开机制，规范公开形式，拓展公开范围，深化公开内容，定期检查校务公开的执行情况。

6、进一步发挥特邀监察员的作用，完善监督措施，健全监督程序，增强监督实效。紧紧围绕学校改革发展中各项重大政策措施的贯彻落实情况和群众关心的热点问题，收集征求师生员工的意见，改进各方面的工作，维护教职工群众的切身利益。通过深化改革、完善制度、规范程序，校务公开，民主监督，优化人文环境，构筑和谐校园，把党内监督与党外监督、组织监督与制度监督有机结合起来，形成监督合力，提高监督的整体效能。

7、加强群众来信来访工作，建立有效的来信来访处理机制，重视信访举报，及时解决教职工反映的问题，提倡尊重实际、实事求是的反映情况，反对恶意中伤或诬陷的行为，既要从举报中发现案件线索，又要注意关心和保护干部。

1、提高纪检监察部门工作人员的执纪能力，要从实践“三个代表”重要思想，正确和充分履行党章及行政监察法赋予的职责的高度，切实抓好自身党风廉政建设。搞好3～5月在全省教育系统开展纪检监察队伍的思想、作风、纪律的整顿活动，自觉接受来自各方面的监督，加强政治理论学习，立足本职，把纪检监察队伍建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强集体，树立纪检监察机构的良好形象，更加有效地做好反腐倡廉各项工作。

2、加强纪检监察干部的业务学习和培训，不断提高依法执纪能力和水平，随着反腐倡廉工作的深入开展，纪检监察工作涉及的领域越来越广，这就要求纪检监察干部进一步加强政治业务学习和新知识学习，不断提高自身的政治素质、政策理论水平和业务水平。

3、进一步增强纪检监察部门工作人员工作的预见性、指导性，要勤于学习，善于思考，勇于实践，抓好反腐败工作的部署和任务分解，督促各职能部门按照各自职责开展工作，进一步增强反腐倡廉的合力。

1、在学院党委的高度重视下，充分发挥各党总支积极性，加强廉洁教育和预防工作的领导，健全领导体制和相应的工作责任制，确保工作顺利开展。

2、全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，学院负责人、院纪委与部门负责人签订责任书进一步完善内部监督约束机制。将任务落实到分管的各项工作这中，坚持以改革的思路、发展的眼光抓好党风廉政建设工作。

3、发动群众，拓宽监察渠道，推行校务公开提高工作透明度，设立公告栏、意见箱，开展民主评议领导作风，办事效能，接受群众监督，杜绝不正之风。

4、与上级纪检监察机关和检察机关加强联系，多汇报和反映情况，交换意见，沟通信息，争取他们的支持和指导。

5、加强宣传教育工作力度，利用广播、校园网、院报的形式进行大力宣传，不断增强党员干部、特别是领导干部防腐意识，努力营造勤学好学之风，廉政勤政之风。

附：全年纪检监察工作安排表。

序号	工作内容	参加人员	时间	备 注
1	院纪委会议	纪委委员 各部门负责人	2月	传达会议精神 制定工作计划
2	纪检监察队伍整顿思想、作风、纪律活动	纪委委员、 纪检监察干部	3~5月
3	纪检监察工作会议	纪委委员 中层干部	3月	传达会议精神 纪检工作要点
4	组织全院党员干部学习《党章》、《实施纲要》相关知识	党员干部	6~7月	自学和集中学
5	廉政歌曲比赛	全体党员	4~5月
6	警示教育	全体科级干部	6月	参观长沙监狱 警示教育基地
7	组织观看警示录相片	全院教职员工	9月
8	审计监督	目标管理部门	4~5月	工厂、教材
9	专题报告会	全体党员、干部	12月	请有关领导 作专题报告
10	审计监督	目标管理部门	6月	后勤集团