根据学院党政联席会议决定，现将我院面向符合条件的教职工子弟或配偶的招聘事宜公告如下：

一、招聘人数、岗位及待遇

    学院此次面向职工子弟（配偶）招聘四人，岗位根据学院需要和最后入选的应聘者的专业和能力安排，被聘用者与学院签订劳动合同，待遇按学院劳动合同制职工待遇执行。

二、招聘对象基本要求：

    凡学院职工的子弟、配偶符合条件的均可报名参加此次招聘且要求如下：

      1、职工本人的要求：（1）学院离退休职工（含内退职工）或学院事业编制聘用的且在本校工作年限十年以上（含十年）的职工，其中要求照顾配偶的职工必须是学院聘用的副高职称以上人员；（2）积极支持学院的建设和发展，本职工作表现较好，无违法和严重违纪记录；（3）一户或直系亲属多户的最多只照顾一人次，已有一个子女在本校工作的不再照顾。

      2、职工子女、配偶的基本要求：（1）具有本科以上学历，身体健康，能胜任学院工作需要。（2）子女年龄不超过30岁，配偶年龄男不超过45岁，女不超过40岁。

三、应聘所需资料

    1、子弟及配偶资料:（1）、个人自荐材料；（2）、近期同底一寸免冠照片2张（背面请注明本人姓名）；(3)、学历、学位证书，技能证书、职业资格证、本人身份证；(4)、获奖证书、职称证书。

    2、应聘人父母或配偶资料：职工身份证、学历、职称、业绩等相关证明。

    （注：以上均带原件，复印件各一份）

四、报名时间、联系方法     

    1、报名时间：2008年11月10日 (2008年11月14日 截止)                     

    2、报名地点：学院组织人事处 、老校区离退休办公室  

    3、联系电话：0731—8539029  5511333

    4、联系人：江红霞   孟正文

五、几点说明

    1、学院面向社会新招聘工作人员时，符合招聘条件的职工子弟（配偶）可以应聘，被聘用者不占当年照顾名额。

    2、有正高职称的职工，其子女或配偶具有大专以上学历，提出照顾要求时，不占当年照顾名额，由学院党政联席会议研究决定。但一户或直系亲属多户的最多只照顾一人次，已有一个子女在本校工作的不再照顾。

    3、政策性安置的职工子女或配偶（如复员转业军人、残疾人就业等），不占当年照顾名额，由学院党政联席会议研究决定。

    4、此公告及照顾职工子女、配偶的招聘工作由招聘工作委员会负责解释。

（附件）：

    湖南工业职业技术学院职工子弟应聘登记表.doc

    湖南工业职业技术学院职工子弟（配偶）招聘评分标准.doc

湖南工业职业技术学院

2008 年11月7日